"청렴과 신뢰로 만드는 건강한 세상, Clean HIRA"

○ 비전 의미

- 청렴한 업무수행으로 국민에게 신뢰받는 심사 평가 전문기관이라는 인식을 심어주고 이를 바탕으로 세상을 건강하게 만들겠다는 의지를 표명

- 국민건강을 책임지는 기관으로 청렴과 신뢰를 중요가치로 여기는 조직문화를 구축하여 윤리경영 선도기관으로 자리매김 하겠다는 의지를 표명

○ 비전 수립절차

1. (비전 공모) 전 직원 대상 윤리경영 비전 공모
- 청렴공감 CoP를 활용한 비전 접수 (총 27개 부서 273편)

2. (1차 심사) 비전 사전심사
- 심사대상 : 응모작 전체 (273편)
- 심사기준 : 기관 미션, 비전, 핵심가치와의 연계성, 방향성, 파급효과, 충실도 심사

3. (2차 심사) 비전 심사위원회 개최
- 심사대상 : 사전심사를 통과한 응모작 (25편)
- 심사위원회 구성 : 기획조정실장, 감사실장. 심사기획실장 등 5명

4. (3차 심사) 임직원 대상 온라인 설문조사
- 심사대상 : 심사위원회 심사를 통과한 응모작 (7편)
- 심사방법 : 히라넷 온라인 설문조사를 활용한 설문조사(다득표순)

5. (4차 심사) 임원회의를 통해 비전 확정
- 심사대상 : 온라인 설문조사를 통해 선정된 비전 (3편)
- 심사방법 : 임원회의를 통해 윤리경영 비전 최종 선정