○ 운영 목적
- 조직성과 공통지표 운영을 통한 조직 구성원의 적극적인 반부패·청렴활동 동기 부여
- 임직원 청렴의식 제고 및 반부패·청렴문화 확산
○ 청렴도지수 개요
- 평가지표 : 2014년 조직성과 공통지표'청렴도지수'
- 평가체계 : 기초점수 + 가점 - 감점
- 평가단위 : 부·팀 단위
○ 청렴도지수 체계
- 외부청렴도 담당부서와 기타 부서로 구분하여 기초점수 및 가·감점 부여
청렴도지수 운영계획- 자료가 다운되지 않을 경우 담당부서로 연락주시기 바랍니다.
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