○ 이번에 구성되는 작업단은 심사/평가 등 업무에 활용중인 각종 지표 를 전면 분석하여 합리적으로 개선하기 위한
▲지표관리개선 TF와 급여제 도와 정책의 이해도를 제고하고 실행력을 강화할 수 있도록 요양기관 종사 자 등에 대한 교육을 개선하기 위해 마련된
▲교육/훈련 프로그램 개발TF 이다.

○ 「지표관리개선 작업단」은 현재 심사/평가 업무에 활용중인 각종 지표를
▲기초정보 관련 지표
▲업무이행에 필요한 구조지표
▲업무이행과정 에 관한 과정지표
▲업무/정책결과 및 목표달성에 관한 결과지표로 대분류 하고 분석/평가한다.

아울러 지표의 용도, 산출자료, 기준, 시점에 대한 타당성을 평가하고, 지표산출기준을 정비하여 지표활용의 효율화 측면에서 개선/보완한다.
특히 이러한 지표관리 개선 작업을 추진함으로써 지표의 대외 신뢰도를 높이고 업무처리의 효율성을 제고하고자 한다.

○ 「교육훈련 프로그램개발 작업단」은 보험급여, 심사, 수가, 약가제 도 등에 대한 요양기관 종사자들의 교육수요를 적극적으로 수용하기 위하 여 마련되었다.

이와 함께 임직원/진료비심사평가위원들의 전문성을 높이 고 공공서비스기관 종사자로서의 정신을 높이기 위한 수요자 중심의 교육훈 련 프로그램을 개발하고 추진할 계획이다.

○ 심평원의 이러한 일련의 작업단 설치와 업무개선의 추진은 심평원의 설립목적과 기능수행에 필요한 "지식기반의 조직역량"을 강화하기 위한 "새로운 패러다임"으로 전환하기 위한 것이며 정부, 의료공급자, 보험자, 국 민 등과 함께 하는 조직으로 거듭나기 노력의 일환이다.

○ 한편, 지난 4월에 출범하여 현재 활동하고 있는 4개 작업단인
▲EDI 확 대추진 T/F
▲심사효율화 T/F
▲적정성 평가 T/F
▲의료급여 T/F와 2 개 임시특별위원회(Ad Hoc Committee)인
▲약제적정성 추진기획위원회
▲심 사기준 정비기획위원회의는 심사/평가업무 개선 효과를 극대화하는 방안 을 마련하기 위한 작업을 활발하게 진행하고 있다.