「좋은생각 i-Hira(i=I, Idea, Information, Internet, Interchange)」로 명명된 이 시스템은 '나의 지식을 인터넷을 통하여 조직과 공유한다'라는 의미를 갖고 있으며 직원의 창의와 발전의 계기를 제공하고 심사업무의 발 전도를 높이며 지식경영 기반을 조성하기 위해 마련되었다.

「좋은생각 i-Hira」는 심평원 임/직원들이 갖고 있는 업무경험/정보, Know-how, 문제 해결방법 등 각종 개별지식을 상시 공유하고 체계화하여
업무에 활용할 수 있도록 하기 위한 제도로서 우선 심사운영 부문에 시범운영 을 한 후 미비점 등을 보완하여 심평원 업무 전범위에 걸쳐 확대할 예정이다.

이를 위해 실무차장급으로 Working Group을 구성하여 제공된 지식을 분류/ 가공한 후 업무에 반영하고 제도발전 등에 활용토록 하며,
지식제공자에게 는 지식 마일리지제도를 도입하여 그에 상응하는 보상을 할 계획이다.

심평원 지식제안시스템은 지식정보사회의 핵심경영이론으로 부상한 지식경영을 공공기관에 도입하여 시행한다는 점에서 긍정적인 의미를 가진다.

여기에 심평원의 업무개선 과 경쟁력제고에 큰 역할을 것이며 심사/평가 전 문기관으로서 위상제고에도 한 몫을 할 것으로 기대된다.

별첨 : 지식제안시스템 구축 운영방안