관리상임이사

·직원인사·홍보·교육 등 기관관리 운영
·전산시스템 관리운영 등

업무상임이사

·종합병원 이상의 요양급여 비용심사 등
·급여적정성평가 대상·기준 및 방법 개발 등
·현지조사지원 계획 수립 등

개발상임이사

·종합관리제 추진·개선·성과관리 등 운영기획
및 분석 등
·요양급여대상 행위·기준·상대가치점수 설정,
분석 등 관리운영
·요양급여대상 의약품 관리·운영 등

○ 건강보험에 대한 전문지식과 경험이 풍부한 자
○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자
○ 문제해결 및 조직관리 능력을 갖춘 자
○ 국민건강보험법 제21조에서 정한 다음의 임원 결격사유에
해당하지 아니하는 자
- 대한민국 국민이 아닌 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로
부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간
중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는
정지된 자
- 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지
아니한 자
- 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지
아니한 자

① 학력기준
- 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상인
자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자
- 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년
이상인 자로서 관련분야 근무·연구경력 4년 이상인 자

② 경력기준
○ 공무원 기준
- 관련분야에서 2년 이상 근무한 자로서 3급 또는 이에 상당
하는 직급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련분야에서 4년 이상 근무한 자로서 4급 또는 이에 상당
하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 민간경력 기준
- 관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 부장급으로 3년
이상 또는 임원급으로 근무한 경력이 있는 자
- 관련분야에서 2년 이상 근무·연구한 자로서 대학의 부교수
이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 민간경력은 산하단체, 대학(전문대학 포함), 민간기업
(비상장 포함), 시민단체, 개인 활동 경력(프리랜서) 등

○ 관련 분야 및 타분야에서 탁월한 업무 실적 및 수상경력 등이
있으며 직무수행요건에 부합하는 자