심사평가원, 인사제도 개선으로 공정.투명 인사 실현 | |||||
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담당부서 | 인재경영실, 인사부 | 작성일 | 2017.06.14 | 조회수 | |
심사평가원, 인사제도 개선으로 공정․투명 인사 실현
□ 건강보험심사평가원(원장 김승택, 이하 ‘심사평가원’)은 전 직원 설문조사와 토론회 등을 거쳐 의견을 수렴한 결과 마련한 인사제도 개선안을 6월 14일 공개했다. ※ 인사제도 개선 관련 설문조사 ’17.5.18.(목) ∼ 5.23.(화)
□ 이번 개선안은 직원들의 인사 관련 불만을 해소하고, 김승택 원장의 경영철학인 공정하고 합리적인 인사 실현을 위한 첫 결과물이다. ○ 2017년 정기전보의 경우 전보기준을 공개하고 직원 보직희망신청 접수(6.2.~6.8.)를 완료하였다. 이를 바탕으로 사업부서의 업무공백을 ○ 이외에, 부서별 장기휴직자(6개월 이상)를 일괄 전보하여 인사부에서 복무 등 행정사항을 관리토록 하는 방안도 마련하였다. ○ 이번에 마련된 인사제도 개선안은 김승택 원장 취임 이후 지속적으로 직원의 소리에 귀 기울인 결과로 설문조사, 토론회 등을 통해 제시된 다양한
□ 심사평가원 강경수 인재경영실장은 “이번 인사제도 개선을 시작으로 공정하고 투명한 인사를 직원들이 체감할 수 있도록 지속적으로 노력할 것”
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