|
운영일자 |
회의내용 |
회의결과 및 조치사항 |
|
2014.4.21. |
○ 청렴도 측정결과에 대한 분석 및 취약분야 개선 권고
○ 청렴도 향상 계획에 대한 검토 및 자문 |
○ 청렴도 향상을 위한 감사실 스터티 그룹 구성 및 정례운영
→ 감사실 학습동아리 운영(5월)
○ CEO의 강력한 청렴경영 의지 표출 권고
→ 추석 맞이 청렴서한문 발송(9월) |
|
2014.7.23. |
○ 청렴도 자체 측정결과 분석 및 개선방안 수립 권고 |
○ 청렴행위 대응 매뉴얼 제작 필요
→ 청탁행위 대응매뉴얼 제작 및 배포(10월)
○ 청렴리더십 교육 확대를 통한 고위직의 솔선수범 유도 필요
→ 고위직 청렴교육 실시(10월) |
|
2014.9.30. |
○ 임직원 행동강령 등 개정 필요사항 자문 및 개선방안 의견제시
○ 부패취약분야 제도개선 권고 |
○ 임직원 행동강령 개정에 대한 검토의견 반영
→ 강령 제명 개정 포함 10개안건에 대한 위원 의견을 반영하여 개정완료(10월)
○ 부패행위자에 대하여 전보조치를 요구할 수 있도록 관련 내용을 감사규정에 반영
→ 감사규정 개정완료(10월) |
|
2014.10.21. |
○ 반부패 자율시책 및 청렴 홍보물 공모전에 심사위원으로 참여 |
○ 반부패 자율시책(1건), 청렴홍보물(5건)에 대한 포상실시(10월) |
|
2014.12.26. |
○ 청렴도 측정결과 분석 및 개선방안 수립에 대한 검토 및 자문 |
○ 청렴 우수기관 벤치마킹 필요
→ 반부패 청렴협력체 구성(’15년7월) |
|
2015.8.27. |
○ ‘15년 상반기 청렴확인제 실시 결과 검토 및 자문
○ 청탁금지법 제정에 따른 제도 개선사항 자문 |
○ 하계 휴가철 등 부패취약시기 감찰활동 강화 권고
→ 감찰활동 실시(9월)
○ 청탁금지법 선제적 도입을 위한 고발기준 개정안 마련
→ 개선방안 추진중 |
|
2015.10.5. |
○ 반부패 자율시책 및 청렴아이디어 발굴 공모전에 심사위원으로 참여 |
○ 반부패 자율시책(4건), 청렴홍보물(10건)에 대한 포상실시(10월) |
|
2015.10.16. |
○ 반부패 수범사례 도입방안 검토 및 자문
○ 청탁금지법 선제적 도입방안에 대한 검토 및 자문 |
○ 옴부즈만 위원의 검토의견에 따라, 임직원 행동강령 및 직무관련 고발세칙 개정 추진중 |