| 사유 | 급여 지급기준 | 지급기간 | 근거규정 |
|---|---|---|---|
| 업무상 공상 | · 처음 2년간: 보수규정 보수의 100% · 2년이 되는 날의 다음 날부터 휴직기간 종료시까지: 보수의 70% -「산업재해보상보험법」에 의한 보상액 차감 후 지급 |
휴직기간 | 보수규정 제10조 |
| 업무의 질병 | · 3개월까지: 보수규정의 보수의 80% · 3개월 경과 후: 보수규정의 보수의 70% |
휴직기간 | 보수규정 제 10조 |
| 병역 휴직 | - | - | - |
| 고용 휴직 | - | - | - |
| 유학 휴직 | - | - | - |
| 연수 휴직 | - | - | - |
| 육아 휴직 | - | - | - |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - |
휴직 사유는 국가공무원법 제71조 참조
(단위 : 명,천원)
| 연도 | 유형 | 지급금액 | 휴직자 | 1인당 지급 급여 |
|---|---|---|---|---|
| 2013 | 업무상 공상 | - | - | - |
| 업무의 질병 | 210,605 | 21 | 10,029 | |
| 병역 휴직 | - | - | - | |
| 고용 휴직 | - | - | - | |
| 유학 휴직 | - | - | - | |
| 연수 휴직 | - | - | - | |
| 육아 휴직 | - | - | - | |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - | |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - | |
| 2012 | 업무상 공상 | - | - | - |
| 업무의 질병 | 174,795 | 20 | 8,740 | |
| 병역 휴직 | - | - | - | |
| 고용 휴직 | - | - | - | |
| 유학 휴직 | - | - | - | |
| 연수 휴직 | - | - | - | |
| 육아 휴직 | - | - | - | |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - | |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - | |
| 2011 | 업무상 공상 | - | - | - |
| 업무의 질병 | 154,314 | 15 | 10,288 | |
| 병역 휴직 | - | - | - | |
| 고용 휴직 | - | - | - | |
| 유학 휴직 | - | - | - | |
| 연수 휴직 | - | - | - | |
| 육아 휴직 | - | - | - | |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - | |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - | |
| 2010 | 업무상 공상 | - | - | - |
| 업무의 질병 | 84,064 | 16 | 5,254 | |
| 병역 휴직 | - | - | - | |
| 고용 휴직 | - | - | - | |
| 유학 휴직 | - | - | - | |
| 연수 휴직 | - | - | - | |
| 육아 휴직 | - | - | - | |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - | |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - | |
| 2009 | 업무상 공상 | - | - | - |
| 업무의 질병 | 254,230 | 21 | 12,106 | |
| 병역 휴직 | - | - | - | |
| 고용 휴직 | - | - | - | |
| 유학 휴직 | - | - | - | |
| 연수 휴직 | - | - | - | |
| 육아 휴직 | - | - | - | |
| 가족 간호 휴직 | - | - | - | |
| 해외 동반 휴직 | - | - | - |