인간은 기력, 생명력, 지력 및 의로운 마음을 지니고 있다는 점에서 가장 귀한존재 입니다

조직은 사람이며, 사람이 곧 조직이다. 건강보험심사평가원 인재 제일주의를 실천하기 위하여, 전문인, 혁신인, 소통인, 윤리인을 HIRA Talent로 선언하여 육성하고 있습니다

人材像

비전을 달성하기 위해 조직에서 요구하는 구성원들의 Goal Model

• 전문인(Professional)
  - 핵심역량: 전문성, 학습 능력, 글로벌 시야
  의료 서비스 분야의 최고 전문가가 되기 위하여 학습하는 인재
  전문지식과 노하우로 국가 의료서비스의 품질을 끊임없이 높이는 인재
• 혁신인(Renovation)
  - 핵심역량: 창의성, 통합적 사고, 실행력
  창의적인 생각과 신속한 실행을 통해 변화를 주도하는 인재
  의료제도 발전을 위하여 고정관념을 버리고 더 나은 가치를 창조하는 인재
• 소통인(Open Communication)
  - 핵심역량: 협동심, 리더십, 의사소통 능력
  국민과 산업계를 포함한 이해관계자와 소통하고 협업하는 인재
  조직 내？외부에서 상하좌우 열린 소통을 하는 인재
• 윤리인(Integrity)
  - 핵심역량: 공감 능력, 청렴성, 공정성
  국민 모두가 공감할 수 있도록 공정하고 균형 잡힌 업무를 수행하는 인재
  엄격한 윤리 기준과 원칙을 스스로 준수하는 인재