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심사평가원, ‘2020 인사혁신 우수사례 경진대회’ 동상 수상

심사평가원, ‘2020 인사혁신 우수사례 경진대회’ 동상 수상
- ‘전문가트랙’ 운영을 통한 직무 전문성 향상으로 인사혁신 성과 인정 -

□ 건강보험심사평가원(원장 김선민, 이하 ‘심사평가원’)은 12월 3일 인사혁신처에서 주최하는 ‘2020 인사혁신 우수사례 경진대회’에서 동상을 수상했다.

○ 올해로 15회째를 맞는 인사혁신 우수사례 경진대회는 채용/공직 전문성, 인적자원개발(HRD), 근무혁신, 포용적 인사 등 인사 분야에서의 성과를

　공유하고 확산하기 위해 마련됐다.

○ 이번 대회에서는 중앙행정기관과 공공기관, 시·도 교육청 등 총 77개 기관에서 159건의 사례가 접수됐고, 이 가운데 12개 기관의 사례가 온라인

　실시간 중계로 진행되는 본선에 진출했다.

□ 심사평가원은 본선에서 ‘전문가트랙 운영을 통한 직무 전문성 향상’을 주제로 채용/공직 전문성 제고 분야에서 동상의 영예를 안았다.

□ 심사평가원은 직원이 스스로 선택한 전문가트랙에서 경력 개발 경로에 따라 장기 근무를 보장하고, 전문가로 성장할 수 있도록 역량향상을 지원하는

　‘전문가트랙’ 제도를 운영한 점이 높이 평가됐다.

○ 이와 함께, 전문가트랙에 맞춘 직무교육을 설계하고 경력관리시스템을 구축함으로써 직무 전문성 향상에 기여한 성과를 인정받았다.

□ 김선민 심사평가원장은 “전문가트랙 운영을 통해 조직의 전문성을 향상 시키고 구성원의 업무 변동에 대한 부담을 완화했다”고 전하며,

○ “앞으로도 보건의료 디지털 혁신을 통한 국민건강 증진이라는 본분을 다하면서 국민이 체감하는 인사혁신에도 앞장서는 공공기관이 되겠다” 라고

　수상소감을 밝혔다.

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