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심사평가원, 지속가능 발전 위해 ESG경영 추진 선언

심사평가원, 지속가능 발전 위해 ESG경영 추진 선언

□ 건강보험심사평가원(원장 김선민, 이하 ‘심사평가원’)은 사회적 가치를 실현하는 모든 경영활동을 ESG관점에서 추진하고, 단계별로 2023년까지

　ESG경영을 고도화·내재화할 것이라고 밝혔다.

○ 심사평가원은 ESG경영을 통한 지속가능 발전을 추진하기 위해 9월 1일자로 ESG 전담조직인 ESG경영추진단을 신설하고, 단내 하부조직으로 환경추진반,

　사회추진반, 거버넌스추진반 및 10개 지원별 ESG경영추진반을 구성한다.

○ 추진단에서는 환경, 사회적 책임, 거버넌스 분야 아이템 발굴 및 업무와 연계한 지속가능경영 아이템을 발굴·적용하는 등 분야별 사업을 주관하여 추진할

　예정이다.

○ 심사평가원의 ESG경영은 그동안 추진했던 공공기관 고유의 책무와 사회적 책임을 강화하고, 새롭게 대두된 환경분야의 이행수준을 더욱 높일 수 있는

　실사구시형 추진전략을 기본으로 한다.

　
- (ESG 추진전략) 심사평가원의 ESG경영은 중장기 경영전략 관점별 추진과제를 연계하고, ESG추진과제를 효과적으로 측정할 수 있는 평가체계 마련 및

　대내·외 변화관리 강화를 통해 참여기반의 ESG경영을 추진한다.

- (ESG 측정·평가) 특히, 심사평가원은 ESG경영의 실행력을 강화하기 위해 ESG측정·평가시스템(HIRA-Ray)을 새롭게 마련해, 환경·사회·거버넌스 분야

　총 14개의 과제를 중점 관리하고 단계적으로 추진과제를 확대할 계획이다.

□ 심사평가원의 ESG경영 주요 추진과제는

○ 먼저, 탄소발자국 Zero(E)를 목표로 환경경영 조직을 구성하고 환경교육을 실시해 중단 없는 환경경영 운영체계를 마련하기로 했다. 또한, 에너지 사용량

　및 온실가스 배출량 감축계획을 수립하고 환경성 질환 해결 지원 등 업무 연관 환경문제를 발굴？추진할 계획이다.

○ 두 번째, 사회적 공유가치 창출(S)을 위해 지역사회 및 협력사의 동반성장을 촉진하고 사회공헌 등 사회적 가치 창출활동을 극대화할 계획이다.

　다문화가정 건강지원사업 등 업무와 연관된 과제를 지속적으로 발굴할 예정이다.

○ 마지막으로, 청렴？윤리문화 및 투명경영(G)을 위해 적극적인 경영공시 및 지속가능경영보고서를 정기발간하고, 윤리경영 및 투명성 제고를 위한 노력들을

　지속해 나갈 계획이다. 또한, 거버넌스 강화를 위해 종합청렴도 및 부패방지시책 1등급 달성을 목표로 청렴 전략체계를 수립한다.

□ 심사평가원은 ESG경영의 실행력과 관리체계를 강화하기 위해 지속가능경영위원회를 신설한다. 위원회는 원장을 위원장으로 상임이사, 비상임이사 및

　외부전문가 총 9인으로 구성해 ESG관련 주요 사항을 심의·의결할 예정이다.

○ 또한, 변화에 유연한 MZ(1981년 이후 밀레니얼+Z)세대가 ESG경영에 직접 참여할 수 있도록 EMTT(ESG MZ Think Tank)를 구성하고 ESG경영의

　참여·실천·확산을 통해 ESG경영이 현장에서 효과적으로 이뤄지도록 노력할 계획이다.

□ 김선민 심사평가원장은 “ESG경영을 통해 보다 나은 의료문화를 만드는 역할을 착실히 수행하면서 환경과 사회에 미치는 영향을 더욱 꼼꼼하게 살피도록

　노력할 예정이다”며,

○ E(환경)·S(사회)·G(거버넌스)를 균형 있게 추진해 사회와 지역에 유익한 활동 창출 및 국민의 삶을 더욱 풍요롭고 가치있게 만들기 위해 최선을 다하겠다”고

　전했다.

[별첨] 월례조회 사진 2매

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